杭州基層公務(wù)員工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

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浙江公務(wù)員省直主任科員月工資加年終獎(jiǎng)等到手13萬。公積金到賬戶3300。合計(jì)每年大約17萬吧。而市，縣（除個(gè)別窮縣）要更好一點(diǎn)，再加5-10萬。

杭州基層公務(wù)員工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

一、杭州基層公務(wù)員工資多少錢

市直單位，四級(jí)主任科員，到手8000左右，公積金4000左右，年底獎(jiǎng)金根據(jù)考核情況，5-8萬不等，全包25萬左右。

杭州下轄的幾個(gè)區(qū)，余杭區(qū)待遇最好，也是很多清北學(xué)生扎堆基層的重要原因。余杭區(qū)四級(jí)主任科員，每月工資加補(bǔ)貼8500左右，公積金6000左右，年終獎(jiǎng)10萬左右。

市直待遇比省直待遇好很多，一般情況下，基層待遇》區(qū)縣待遇》市直待遇》省直待遇。

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二、公務(wù)員工資的組成

公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會(huì)平均工資確定。工資則由基本工資加津貼補(bǔ)貼再加績效獎(jiǎng)金等組成。

津貼補(bǔ)貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等。基本工資(職務(wù)工資+級(jí)別工資)這塊，全國基本都是一樣的。

三、杭州公務(wù)員工資的相關(guān)文章分享

(1).2019年杭州市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

(2).2022年杭州公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）

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