辦公室主任整改措施

　　根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求，對照縣委常委先進性標準，針對自身查擺剖析情況，結合干部群眾提出的意見、批評和建議，制定以下整改措施。

　　一、加強學習，鍛造過硬的思想政治素質。擠出時間努力學習，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，不斷提高自身的思想文化素質。做到既向書本學，也向實踐實，還向身邊每位同志的成功經(jīng)驗和典型做法學。在學習內容上，重點從四個方面一起抓，即學馬克思主義理論、學*、學社會科學和現(xiàn)代科技的基本知識、學中國近現(xiàn)代歷史和黨的歷史。在學習方法上，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力，與工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧��?/p>

　　二、強化宗旨意識，時時處處密切聯(lián)系群眾。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終把全心全意為人民服務作為各項工作的根本出發(fā)點和落腳點，正確看待和運用手中權力，正確對待個人名利和地位，努力解決好做人與做事、做人與做官問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。一是破解障礙群眾生產(chǎn)、生活難題。從辦公室中走出來，拿出更多時間和精力，積極圍繞制約全縣經(jīng)濟發(fā)展、農民增收和社會穩(wěn)定瓶頸，堅持把為領導服務與為群眾服務統(tǒng)一起來，以群眾滿意為目標，通過深入基層、深入群眾、深入一線，調查研究，謀劃制定突破性措施，提出切實可行工作建議，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。二是帶著感情做好群眾工作。認真傾聽群眾呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關注的熱點難點問題，特別是在處理信訪問題過程中，牢固堅持群眾觀點，樹立群眾觀念，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。圍繞解決信訪老戶問題，下功夫，搞調研，努力探尋從根本上解決矛盾的途徑和辦法，使他們徹底息訴罷訪。在處理信訪案件過程中，即使面對一些群眾的暫時誤解，甚至是一些情緒激動的上訪群眾，也要做到保持耐心，善于根據(jù)信訪群眾特點，尋求策略，妥善化解矛盾。三是改進工作作風。下鄉(xiāng)調查和督促工作落實，在去一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解掌握情況同時，積極深入到村或基層一線，親身感受貧困群眾疾苦，幫助他們解決實際問題。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，努力尊重人、理解人、關心人，做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。在通過分管副主任或有關部門領導布置任務、了解工作同時，主動沉下去和一般工作人員交流和溝通，并注重從細微之處入手，關心下屬的工作和生活情況，最大限度調動他們的工作熱情。

　　三、增強律己意識，自覺接受方方面面監(jiān)督。一是積極開展批評與自我批評。勇敢拿起批評與自我批評的武器，開展積極正確的黨內思想斗爭，對錯誤的思想和不良現(xiàn)象，開誠布公地提出批評，檢討原因和改進辦法;對自己的缺點錯誤，堅持以共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，經(jīng)常進行自我反省，勇于承認，誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監(jiān)督，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規(guī)范一些。二是主動參加黨組織舉辦的各種活動。積極、主動地參加黨內生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下。認真貫徹民主集中制，以積極認真的態(tài)度參加縣委常委民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組活動，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。三是筑牢思想防線。牢記“兩個務必”，落實黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定，遵守縣委制定的《領導干部廉政守則》，在工作上自覺抵制各種不廉潔行為;生活上反對講排場、比闊氣、搞鋪張浪費，堅決做到違規(guī)的事不做，違規(guī)的話不說，違規(guī)的活動不參加，從一點一滴的細微之處入手，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，從小節(jié)抓起，嚴以律己，防微杜漸，鏟除一切不廉潔的土壤，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，更好地做好本職工作。

　　四、增強創(chuàng)新意識，努力提高各項分管工作水平。一是發(fā)揮參謀助手作用。突出高站位，主動站在領導角度超前思考問題，圍繞縣委決策，當好參謀助手，堅持參到“點”子上，謀到關鍵處，服務決策中;時刻把握縣委領導不同時期的不同關注點，在甄別篩選基礎上，確定主題，組織資料人員深入一線展開調研，為領導科學決策提供翔實依據(jù);博采眾長，注意廣泛搜集外地先進經(jīng)驗，對那些符合縣情?可資借鑒的及時呈報領導參閱，啟迪領導思維，制定和完善我縣產(chǎn)業(yè)政策;對縣委研究確定的工作，強調快，突出準，及時制定內容充實、可操作性強的實施方案，并迅速行文下達，保證部門執(zhí)行縣委決策有章可循，盡快推開。二是搞好督導檢查。對縣委作出的重大決策和重要工作部署，及時組織專人進行分解立項，并跟蹤督查，并及時反饋工作落實情況和社情民意。在抓好“大督查、大參謀”的同時，探索“小督查、大參謀”的路子，匯總分析督查件，尋找規(guī)律性問題，向縣委提出工作建議。三是抓好辦公室自身建設。以 “拿小架，說小話，善為小事，不做小人;用大智，求大巧，能謀大局”統(tǒng)領機關全體干部職工言行，引導他們擺正所得與所失關系，樹立勤奮進取的事業(yè)心、精益求精的責任感、埋頭苦干的務實精神、謙虛謹慎的服務意識，盡最大的努力搞好各方面的服務工作，實現(xiàn)辦公室工作由淺層服務向深層服務的轉變、由被動服務向主動服務的轉變、由傳統(tǒng)服務向創(chuàng)新服務的轉變、單一服務向多元服務的轉變、由松散服務向規(guī)范服務的轉變。四是抓好重點工作落實。在按照縣委分工協(xié)助抓好信訪和老干部工作的同時，圍繞最近縣委、縣政府確定的七項重點工作，主動協(xié)助組長抓好各項工作的落實。

　　五、發(fā)揚主人翁精神，努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發(fā)揮主人翁精神，義無返顧投身到黨的各項事業(yè)中去，切實改變過去那種等靠指令被動局面。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革、勤于創(chuàng)新，特別是對新時期新形式如何發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用要有明確目標。要善于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條可行的路來，為永遠保持黨的先進性，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量