蚌埠產(chǎn)假工資如何計(jì)算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)

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產(chǎn)假,是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利,從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年蚌埠產(chǎn)假國家規(guī)定多少天的相關(guān)信息,僅供參考。

蚌埠產(chǎn)假工資如何計(jì)算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)

一、蚌埠產(chǎn)假工資如何計(jì)算及產(chǎn)假天數(shù)

從此次通過的《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》中可以知道,安徽省對于只要是符合法律規(guī)定生育小孩的職工,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天,所以現(xiàn)目前產(chǎn)假天數(shù)為158天,產(chǎn)假期間其享有的工資、獎金、福利待遇不變。

二、蚌埠產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間計(jì)入勞動時間。

三、蚌埠產(chǎn)假相關(guān)文章介紹

一、2023年蚌埠產(chǎn)假多少天,蚌埠產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。本文大風(fēng)車網(wǎng)小編幫大家整理了最新的2022年蚌埠產(chǎn)假的相關(guān)知識。一、蚌埠產(chǎn)假多少天安徽省十三屆人大常委會第三十次會議表決通過了《安徽省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案表決稿)》(以下簡稱條例...查看更多

二、2023年蚌埠陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,蚌埠陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】

蚌埠市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。蚌埠市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。蚌埠市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇,由蚌埠市社保統(tǒng)籌基金報銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;蚌埠市職業(yè)女性沒有參加生育保險的,由用人單位承擔(dān)。那么蚌埠市產(chǎn)假多少天...查看更多

三、蚌埠產(chǎn)假工資國家規(guī)定2023年,蚌埠產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計(jì)算

蚌埠產(chǎn)假工資國家規(guī)定2017年,蚌埠產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計(jì)算,產(chǎn)假延長至158天1月15日,省十二屆人大常委會第26次會議表決通過了安徽省人大常委會關(guān)于修改《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》的決定。安徽二孩政策正式實(shí)施。對符合條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵:女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假60天。男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。...查看更多

四、蚌埠市產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),2023年蚌埠市產(chǎn)假工資勞動法規(guī)定

蚌埠市生育保險報銷辦理需要滿足什么條件,提交什么材料呢?生育保險報銷的標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?報銷標(biāo)準(zhǔn)1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的,享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個半月...查看更多

五、蚌埠市產(chǎn)假國家規(guī)定,2023年蚌埠市產(chǎn)假規(guī)定多少天

產(chǎn)假延長至158天1月15日,省十二屆人大常委會第26次會議表決通過了安徽省人大常委會關(guān)于修改《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》的決定。安徽二孩政策正式實(shí)施。對符合條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵:女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假60天。男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。條例明確將適用的對象拓展為所有符合規(guī)定生育子女的夫妻。這意味著,無論...查看更多

六、2023年蚌埠市二胎產(chǎn)假多少天及國家規(guī)定

元旦過后,陳女士就開始計(jì)算著臨產(chǎn)的日子,33歲的她如今已妊娠37周了。盡管妊娠的過程相比頭胎“吃力”不少,但作為獨(dú)生子女的她還是想讓兒子的童年多一個“玩!钡幕锇。進(jìn)入猴年,遇上“二孩全面放開”,今后親友見面,問候語可能會變成:“你家準(zhǔn)備要二孩嗎?”“有二寶了嗎?”。與此同時,正打算備胎或即將臨產(chǎn)的職場準(zhǔn)媽媽開始關(guān)心新政下,生育“二孩”后待遇如何享受。產(chǎn)假延長至158天1月15日,省十二屆人大常委...查看更多

七、蚌埠產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2023年蚌埠產(chǎn)假新規(guī)定(修訂)

蚌埠市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。蚌埠市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。蚌埠市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇,由蚌埠市社保統(tǒng)籌基金報銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;蚌埠市職業(yè)女性沒有參加生育保險的,由用人單位承擔(dān)。那么蚌埠市產(chǎn)假多少天...查看更多

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