勞動仲裁如何收據(jù)證據(jù)

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一、勞動仲裁如何收集證據(jù)

  1、“誰主張,誰舉證”。書證的提供,原則上由主張相關(guān)事實(shí)的當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  2、舉證倒置。有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供,如果對方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人,可以推定該主張成立。

  3、申請調(diào)查取證。案件第三方持有的書證,可通過律師進(jìn)行調(diào)查取證;若持有書證的案外第三人不愿將書證提交仲裁或法院的,又或當(dāng)事人、代理人收集該文書確有困難的,則可由當(dāng)事人向仲裁或法院提出書面調(diào)查取證的申請,要求仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行收集。

二、勞動仲裁收集證據(jù)需要注意什么事項(xiàng)

  1、如證據(jù)中涉及視聽資料的證據(jù)種類,如錄音證據(jù)的,除需提交錄音光盤外,還需提交錄音的書面文字材料,文字材料中須按錄音情況進(jìn)行如實(shí)記載,注明錄音資料中的當(dāng)事人情況、錄制時間等基本要素。

  2、如證據(jù)中含證人證言的材料,且已通知證人到庭參加庭審的,還需向仲裁庭提交證人出庭作證的書面申請,申請中應(yīng)寫明出庭證人的基本情況,擬出庭作證的目的,此外還需附上證人的身份證復(fù)印件。

  3、提交仲裁庭的證據(jù)均為復(fù)印件,復(fù)印件須與原件核對無誤,如系部分摘錄的復(fù)印件需明確說明,開庭時必須準(zhǔn)備好原件備查。

  4、涉及電子類證據(jù),必要時可提交由相關(guān)的公證部門出具的公證法律文書或當(dāng)庭進(jìn)行操作演示。

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