仲裁申請書應載明下列事項:
1、當事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、住所和聯(lián)系電話, 法定代表人或主要負責人的姓名職務;
2、仲裁請求和所依據(jù)的事實理由;
3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
申請書應當由申請人或申請人授權的代理人簽名或蓋章。
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仲裁申請書應載明下列事項:
1、當事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、住所和聯(lián)系電話, 法定代表人或主要負責人的姓名職務;
2、仲裁請求和所依據(jù)的事實理由;
3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
申請書應當由申請人或申請人授權的代理人簽名或蓋章。
平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其它財產權益糾紛,包括經濟合同、技術合同、房地產(如房屋買賣、中介、租賃)、知識產權、建筑工程、運輸..
(1)公正性。仲裁委員會依法獨立行使仲裁權,不受行政機關、社會團體和個人的干涉。 (2)自愿性。仲裁糾紛實行自愿原則和或裁或審制度。既當事人采用仲裁方式..
一、民事、經濟糾紛仲裁 仲裁,俗稱公斷,是指民事、經濟糾紛的當事人按事先或事后達成的協(xié)議,自愿將有關爭議提交仲裁機構,仲裁機構以第三者的身份對爭議..
平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其它財產權益糾紛,包括經濟合同、技術合同、房地產(如房屋買賣、中介、租賃)、知識產權、建筑工程、運輸..
(1)公正性。仲裁委員會依法獨立行使仲裁權,不受行政機關、社會團體和個人的干涉。 (2)自愿性。仲裁糾紛實行自愿原則和或裁或審制度。既當事人采用仲裁方式..
一、民事、經濟糾紛仲裁 仲裁,俗稱公斷,是指民事、經濟糾紛的當事人按事先或事后達成的協(xié)議,自愿將有關爭議提交仲裁機構,仲裁機構以第三者的身份對爭議..
勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..