管理者要關(guān)注員工心理降

　　企業(yè)員工有什么常見的心理問題?近日，市安諾特炊具制造有限公司50多名中層管理人員津津有味地傾聽義工們?yōu)樗麄儾邉澖M織的一堂心理健康知識講座，市第三人民醫(yī)院心理科朱錦燁醫(yī)師、張小磊心理咨詢師以幽默風(fēng)趣的講課風(fēng)格深深吸引了大家。據(jù)悉，此次活動也是市義工聯(lián)弘志服務(wù)隊“邑家人”的活動項目之一。

　　心理講座生動有趣

　　當天，朱錦燁醫(yī)生首先從心理健康的標準，闡述了企業(yè)員工常見的心理問題及心理保健技巧，并現(xiàn)場分享了幾個案例。

　　“我們先從這幅女孩子跳樓的漫畫講起，”朱錦燁打開漫畫，對大家說。在這漫畫中，一個女孩子從11樓跳樓，落到10樓時，她看到在大家眼中的恩愛夫妻正在打架;9樓，一向在大家眼中的積極樂觀的男生正在偷偷哭泣……

　　朱錦燁說，通過這個漫畫，說明了當我們處于一種抑郁情緒的時候，一定要尋求外界的幫助，當我們情緒低落，以為自己最悲慘的時候，外界的幫助能讓自己積極起來，獲得支持和幫助。

　　團體輔導(dǎo)讓大家學(xué)會傾聽

　　接下來，心理咨詢師張小磊用團體輔導(dǎo)的形式讓大家體驗了“傾聽與溝通”的魅力。

　　張小磊說：“這個團體輔導(dǎo)的互動方式，可以讓管理者學(xué)會傾聽、找出員工存在的心理問題。當管理者了解并發(fā)現(xiàn)員工有心理問題后，應(yīng)加以解決，或及時尋求專家、醫(yī)生等外界的幫助。”

　　現(xiàn)場的50多名中層管理人員都聽得津津有味，其中一名員工說：“這種形式很新穎、很輕松。”

　　關(guān)注異地務(wù)工人員的心理健康

　　據(jù)介紹，隨著社會的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注員工的心理健康，很多企業(yè)都將心理活動納入到企業(yè)文化建設(shè)中。近幾年，政府更是加大了關(guān)注異地務(wù)工人員的心理工作力度。在知識講座前期，朱錦燁和張小磊對該公司員工已進行了心理調(diào)研、面對面心理咨詢，對該公司員工的心理需求有了大概的了解。然后才有針對性地開展心理健康知識講座�；顒雍螅�2位醫(yī)生與該企業(yè)的人力資源顧總監(jiān)進行了討論，并商定了下一步的工作方案。

　　“這次活動，是為了讓管理人員學(xué)會關(guān)注和識別員工常見的心理問題，從而減少企業(yè)人才流失、提高生產(chǎn)效率、預(yù)防危機事件發(fā)生。我們也希望能用專業(yè)的知識，幫助更多的異地務(wù)工人員，讓他們在江門工作更開心、生活更幸福。”張小磊說。