確定培訓(xùn)的需求

大風車考試網(wǎng)

確定培訓(xùn)的需求


1.開展培訓(xùn)需求調(diào)查工作，包括建立員工培訓(xùn)檔案，注重員工素質(zhì)、員工工作變動情況和培訓(xùn)次數(shù)，也可參照員工人事檔案、員工工作的績效等方面的建立。全面掌握企業(yè)變化情況，隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，人員配置，企業(yè)發(fā)展方面等各方面的變動！要有針對性的進行培訓(xùn)。初步了解員工對培訓(xùn)工作的需求，可以從員工投稿、建議或?qū)Ｈ素撠熓占R報。


2.當培訓(xùn)成必要時，就要開始著手調(diào)查準備工作。它包括確定需求調(diào)查工作的目標，選擇合適的培訓(xùn)需求方法。


3.在調(diào)查時了解受訓(xùn)者的現(xiàn)狀，包括員工的組織中的位置，以前是否受過培訓(xùn)，需要什么樣的培訓(xùn)。確定要受訓(xùn)員工期望獲得的培訓(xùn)效益。


4.調(diào)查完后，分析調(diào)查資料，可以從員工的角度分析；需求企業(yè)的內(nèi)、外兩方面培訓(xùn)，頒發(fā)等級證書。也可從企業(yè)角度分析；企業(yè)的目標是否讓顧客滿意以及培訓(xùn)的環(huán)境是否滿足員工的需要。

  • 相關(guān)文章
  • 培訓(xùn)要成為引擎培訓(xùn)要成為引擎

    培訓(xùn)要成為引擎，就不能“培”而不“訓(xùn)”。培訓(xùn)之所以會被當成是一種福利，往往與它的“價值顯性”不明顯密切相關(guān)。比如，銷售人員的..

  • 培訓(xùn)是競爭的利器培訓(xùn)是競爭的利器

    “培訓(xùn)是企業(yè)對員工最大的福利”。這句話大家已經(jīng)是耳熟能詳，而且始終得到不少企業(yè)的認可,領(lǐng)導(dǎo)們說這話時常常引以為豪。但是培訓(xùn)真的是一種福利嗎？如果是..

  • 管理的核心是訓(xùn)練管理的核心是訓(xùn)練

    管理即培訓(xùn)培訓(xùn)是讓員工由不知到知，由不懂到懂，由無效到高效，由分散到統(tǒng)一，由不會到會。管理是讓更多的人在相同的過程中統(tǒng)一動作、統(tǒng)一步調(diào)。這就要求管理者首先..

  • 培訓(xùn)要成為引擎培訓(xùn)要成為引擎

    培訓(xùn)要成為引擎，就不能“培”而不“訓(xùn)”。培訓(xùn)之所以會被當成是一種福利，往往與它的“價值顯性”不明顯密切相關(guān)。比如，銷售人員的..

  • 培訓(xùn)是競爭的利器培訓(xùn)是競爭的利器

    “培訓(xùn)是企業(yè)對員工最大的福利”。這句話大家已經(jīng)是耳熟能詳，而且始終得到不少企業(yè)的認可,領(lǐng)導(dǎo)們說這話時常常引以為豪。但是培訓(xùn)真的是一種福利嗎？如果是..

  • 管理的核心是訓(xùn)練管理的核心是訓(xùn)練

    管理即培訓(xùn)培訓(xùn)是讓員工由不知到知，由不懂到懂，由無效到高效，由分散到統(tǒng)一，由不會到會。管理是讓更多的人在相同的過程中統(tǒng)一動作、統(tǒng)一步調(diào)。這就要求管理者首先..

  • 人力資源公司新員工入職培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容人力資源公司新員工入職培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容

    人力資源是當代企業(yè)重要戰(zhàn)略資源，有效培養(yǎng)、運用、挖掘人力資源是企業(yè)在未來激烈市場競爭中生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。而企業(yè)新員工作為這一資源的源頭，必須加以有效的..

  • 新員工崗前入職培訓(xùn)的內(nèi)容新員工崗前入職培訓(xùn)的內(nèi)容

    第一節(jié)酒店員工儀表部位男員工女員工

  • 酒店新員工入職培訓(xùn)的主要內(nèi)容酒店新員工入職培訓(xùn)的主要內(nèi)容

    【酒店意識】一、酒店意識：酒店意識是指酒店員工的言行舉止應(yīng)該有酒店從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和風度。它主要包括以下幾方面：

  • 酒店新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容是什么酒店新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容是什么

    人力資源培訓(xùn)部將會在培育、鼓舞組織內(nèi)部士氣，激發(fā)員工潛能，激勵員工創(chuàng)造力，增加組織生產(chǎn)力，培養(yǎng)學(xué)習型企業(yè)氣氛，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境等方面發(fā)揮積極作用。