2019年退休人員養(yǎng)老金上漲比例已經(jīng)確定,根據(jù)3月5日發(fā)布的報(bào)告中提到,2019年1月1日起繼續(xù)提高退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整比例在5%幅度。同時(shí)在政府工作報(bào)告中也提出,繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。推進(jìn)多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)。繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。落實(shí)退役軍人待遇保障,完善退役士兵基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)接續(xù)政策。加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌改革,繼續(xù)提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例、劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社;。我們既要減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān),又要保障職工社保待遇不變、養(yǎng)老金合理增長(zhǎng)并按時(shí)足額發(fā)放,使社;鹂沙掷m(xù)、企業(yè)與職工同受益。那么2019年四川養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)什么時(shí)候到賬呢?四川養(yǎng)老金上調(diào)具體額度是多少?由于2019年四川養(yǎng)老金具體調(diào)整方案暫未公布,下面是2018年四川養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)信息,可先參考!
四川退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:在7月底之前,四川退休人員養(yǎng)老金調(diào)整、增發(fā)的金額要發(fā)放到位!
近日,四川省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(川人社發(fā)〔2018〕33號(hào)),明確從2018年1月1日起,為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右,預(yù)計(jì)將有816萬(wàn)退休人員的收入水平因此提高。
2018年四川退休人員養(yǎng)老金上調(diào),將按照“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”相結(jié)合的調(diào)整辦法。
定額調(diào)整:•全省所有退休人員每人每月增加45元。掛鉤調(diào)整(多繳多得):•企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位10月1日以后退休的人員,在按2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%的基礎(chǔ)上,再與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整,15年及以下的繳費(fèi)年限每滿1年增加1元,繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分每滿1年增加2.5元。•對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員,只以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。適當(dāng)傾斜(傾斜關(guān)懷):•對(duì)高齡退休人員按照,滿70不滿80歲的增加30元;滿80不滿90歲增加60元;滿90歲以上的增加100元。•對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元。
舉個(gè)例子:假如王大爺今年80歲,事業(yè)單位退休人員,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限35年,2017年每月養(yǎng)老金5000元。今年四川公布新的養(yǎng)老金調(diào)整方案后,他每月能拿多少錢呢?
分析:王大爺今年80歲,繳費(fèi)年限35年,即1963年參加工作,1992年開始繳費(fèi),1998年辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金。按照四川最新的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案:定額增加45元;掛鉤調(diào)整增加135元,傾斜調(diào)整60元。王大爺每月增發(fā)240元,全年將比2017年增發(fā)2880元。
退休人員養(yǎng)老金水平上調(diào)5%,指的是全體退休人員養(yǎng)老金平均水平增長(zhǎng)5%左右,而不是在2017年養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上每人增發(fā)5%。根據(jù)不同退休人員的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平等因素,具體調(diào)整的額度各有不同!
對(duì)于在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作并退休的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,相關(guān)部門給予一定額度的補(bǔ)貼,以體現(xiàn)人文關(guān)懷。人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(人社部規(guī)〔2018〕1號(hào))對(duì)調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)在職人員津貼作了規(guī)定,并在相關(guān)文件中明確:機(jī)關(guān)事業(yè)傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不得高于企業(yè)。四川地區(qū)按照退休人員年齡和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)級(jí)別調(diào)整基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員“養(yǎng)老金并軌”,待遇的逐步“公平”。
退休人員養(yǎng)老金上調(diào)以及持續(xù)了14年,企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步上調(diào)也持續(xù)了3年,此舉有利于提高退休人員的收入水平和生活水平,是“中國(guó)夢(mèng)”的直接體現(xiàn)。鑒于部分地區(qū)還未發(fā)布具體的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整通知,期盼他們的待遇上漲!