畢業(yè)時(shí)檔案戶(hù)籍留在校就業(yè)指導(dǎo)中心有何利弊？

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　　每當(dāng)臨近大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，很多應(yīng)屆生在自己的檔案戶(hù)籍歸屬問(wèn)題上很是疑惑，尤其是未落實(shí)就業(yè)單位、準(zhǔn)備考研、參加國(guó)考、出國(guó)深造的這部分大學(xué)生，都不得不面對(duì)檔案和戶(hù)籍如何安置，才不會(huì)對(duì)自己以后就業(yè)產(chǎn)生影響的這類(lèi)問(wèn)題。

　　2002年，針對(duì)大學(xué)生畢業(yè)后短期內(nèi)，因種種原因無(wú)法遷移檔案和戶(hù)籍的現(xiàn)象，國(guó)家教育部規(guī)定了，高校可以就未落實(shí)就業(yè)單位等情況的大學(xué)生免費(fèi)保管二年的政策。

　　因此，很多大學(xué)生選擇了把檔案和戶(hù)籍留在了學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，按照國(guó)家教育部的這項(xiàng)規(guī)定，畢業(yè)生需要與高校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂檔案、戶(hù)籍留校協(xié)議，即可暫時(shí)由學(xué)校免費(fèi)保管，在兩年的免費(fèi)保管期內(nèi)，如該生落實(shí)單位后，學(xué)校將發(fā)放《報(bào)到證》，該生持《報(bào)到證》及《戶(hù)口遷移證》將戶(hù)籍和檔案將遷至工作單位所在地;如在二年內(nèi)沒(méi)有落實(shí)工作單位的，，學(xué)校將其檔案和戶(hù)口遷回生源地，同時(shí)學(xué)校將不發(fā)放《報(bào)到證》。

　　這種檔案管理方式對(duì)大學(xué)生非常有利，在校保管期間，就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)為大學(xué)生們提供就業(yè)咨詢(xún)、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)等與落實(shí)就業(yè)單位有關(guān)的服務(wù)，而且不收取額外費(fèi)用，學(xué)生自由度較大，安全性高，同時(shí)二年內(nèi)還可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加公務(wù)員考試，以及參加考研等選擇。

　　這樣的方式雖然延長(zhǎng)了大學(xué)生的擇業(yè)期，但這期間該生仍舊是學(xué)籍檔案，而不是人事檔案，與學(xué)校也無(wú)人事隸屬關(guān)系，無(wú)法出示有關(guān)該生的任何人事關(guān)系的證明，更不能在一年之內(nèi)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，工齡會(huì)晚一年至二年，評(píng)職稱(chēng)會(huì)無(wú)資格等。這也是此種檔案和戶(hù)籍安置方式唯一的不足之處。