洛陽(yáng)如何報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)及所需材料和辦理流程

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洛陽(yáng)市生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)說(shuō)明

報(bào)銷(xiāo)條件:

用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)1年以上,并且繼續(xù)為其繳費(fèi);符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

洛陽(yáng)如何報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)及所需材料和辦理流程

報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn):

生育醫(yī)療待遇

生育醫(yī)療待遇:女職工在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育,發(fā)生的符合生育臨床路徑的醫(yī)療費(fèi)用,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行限額支付,低于限額標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)支付。

支付標(biāo)準(zhǔn)為:正常分娩1150元?例、異常分娩(難產(chǎn))1350元?例、剖宮產(chǎn)(有剖宮產(chǎn)手術(shù)指證的)2150元?例;剖宮產(chǎn)(有剖宮產(chǎn)手術(shù)指證的)同時(shí)做其他相關(guān)婦產(chǎn)科手術(shù)的,支付標(biāo)準(zhǔn)為2650元?例。

生育津貼待遇

女職工生育按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間享受生育津貼;符合《河南省人口與計(jì)劃生育條例》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定生育子女的,按照規(guī)定產(chǎn)假時(shí)間享受生育津貼。

1.女職工生育享受98天生育津貼,難產(chǎn)的增加15天生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天生育津貼;

2.符合《河南省人口與計(jì)劃生育條例》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定生育子女的除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假90天,增加的產(chǎn)假享受生育津貼;

3.女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天生育津貼;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天生育津貼;

4.生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)按照女職工所在用人單位上年度月平均繳費(fèi)工資除以30計(jì)發(fā);

5.國(guó)家機(jī)關(guān)和其他由財(cái)政負(fù)擔(dān)工資的用人單位的女職工生育、終止妊娠,不享受生育津貼,產(chǎn)假期間的工資由用人單位照發(fā)。

一次性生育補(bǔ)助金待遇

待遇標(biāo)準(zhǔn):補(bǔ)助金額按照參保女職工生育醫(yī)療待遇的50%計(jì)算。

報(bào)銷(xiāo)材料:

1.人口與計(jì)劃生育行政部門(mén)出具的生育證明或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的證明;

2.待遇享受人的身份證;

3.定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生、死亡或者流產(chǎn)證明、計(jì)劃生育手術(shù)證明和收費(fèi)憑證等;

4.男職工的配偶無(wú)工作單位的,提交男職工所在單位及其配偶所在的村(居)民委.員會(huì)出具的無(wú)工作單位的證明;

5.市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)依法規(guī)定的其他證明材料。

注:受委托人為用人單位的,還需提交用人單位證明和經(jīng)辦人員的身份證。

報(bào)銷(xiāo)流程:

備案:參保人員于確診妊娠12周內(nèi)或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)前1周內(nèi),填寫(xiě)《洛陽(yáng)市生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)備案表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《備案表》),持《門(mén)診病歷》、《身份證》、《結(jié)婚證》、《生育證》(原件及復(fù)印件)等相關(guān)資料到市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳核定備案,選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),參保人員必須到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查、住院分娩或計(jì)劃生育手術(shù)。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一經(jīng)選擇,原則上不予變更。

未經(jīng)備案或未經(jīng)批準(zhǔn)變更定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的,生育保險(xiǎn)基金不予支付醫(yī)療費(fèi)用。

待遇支付:

醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算:參保女職工在產(chǎn)前檢查、住院分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí),持《生育證》、《身份證》、《備案表》等有關(guān)資料到本人選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就醫(yī)和結(jié)算。生育女職工產(chǎn)前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用先由個(gè)人墊付,出院時(shí)同住院費(fèi)用一并與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)即時(shí)結(jié)算,應(yīng)由生育保險(xiǎn)基金支付的部分,由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與市醫(yī)療保險(xiǎn)處進(jìn)行結(jié)算。

生育津貼申領(lǐng):參保女職工生育或流產(chǎn)、引產(chǎn)的,由用人單位或勞動(dòng)保障(人事)代理機(jī)構(gòu)于次月15日前持《洛陽(yáng)市生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》、《備案表》、《身份證》、《生育證》、《出生醫(yī)學(xué)證明》、住院病歷復(fù)印件(須加蓋醫(yī)院公章)、《生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌結(jié)算單》等資料到市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳申領(lǐng)生育津貼,生育津貼通過(guò)指定銀行實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

常見(jiàn)問(wèn)題解答

1、洛陽(yáng)職工醫(yī)保繳納多久可以報(bào)銷(xiāo)生育?

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)分別為兩個(gè)險(xiǎn)種。參加生育保險(xiǎn)的單位,參保不足一年時(shí)間內(nèi)發(fā)生女職工生育,女職工生育保險(xiǎn)待遇待單位參保滿(mǎn)一年后方可由生育保險(xiǎn)基金支付。

2、女職工醫(yī)保生育報(bào)銷(xiāo)比例?

女職工在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育,發(fā)生的符合生育臨床路徑的醫(yī)療費(fèi)用,由生育保險(xiǎn)基金限額結(jié)算,低于限額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)結(jié)算。

生育保險(xiǎn)基金限額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為:

女職工妊娠期間因生育在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) 下同)發(fā)生的符合規(guī)定檢查項(xiàng)目的費(fèi)用(圍產(chǎn)保。,由生育保險(xiǎn)基金限額結(jié)算,生育保險(xiǎn)基金支付限額標(biāo)準(zhǔn)為350元/例。

產(chǎn)前檢查費(fèi)并入生育醫(yī)療費(fèi)后統(tǒng)稱(chēng)生育醫(yī)療費(fèi),生育保險(xiǎn)基金支付生育醫(yī)療費(fèi)用最高支付限額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為:正常分娩1150元/例、異常分娩(難產(chǎn))1350元/例、剖宮產(chǎn)(有剖宮產(chǎn)手術(shù)指征的)2150元/例。

用人單位的女職工符合人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定生育或者終止妊娠,在下列法定產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育津貼:

(1、)妊娠滿(mǎn)28周以上生產(chǎn)或者引產(chǎn)的,享受90天的生育津貼;難產(chǎn)的增加15天的生育津貼;多胞胎生育的,每多生育1個(gè)嬰兒增加15天的生育津貼;晚育的增加90天的生育津貼。

(2、)妊娠滿(mǎn)12周不滿(mǎn)28周流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受42天的生育津貼。

(3、)妊娠滿(mǎn)8周不滿(mǎn)12周流產(chǎn)的,享受30天的生育津貼;妊娠不滿(mǎn)8周流產(chǎn)的,享受15天的生育津貼。

生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)按照女職工所在用人單位上年度月平均繳費(fèi)工資除以30計(jì)發(fā)(新參保單位以職工生育當(dāng)月繳費(fèi)工資除以30計(jì)發(fā)),從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育津貼低于女職工生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)前工資水平的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。

國(guó)家機(jī)關(guān)和其他由財(cái)政負(fù)擔(dān)工資的用人單位女職工生育、終止妊娠,不享受生育津貼,產(chǎn)假期間的工資由用人單位照發(fā)。

3、女方?jīng)]有醫(yī)保,能否用男方醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)生育險(xiǎn)?比例是多少?

男職工的配偶無(wú)工作單位的,提交男職工所在單位及其配偶所在的村(居)民委員會(huì)出具的無(wú)工作單位的證明;男職工(所在單位參加生育保險(xiǎn)1年)的配偶(無(wú)工作單位)生育符合國(guó)家和省計(jì)劃生育規(guī)定的,從生育保險(xiǎn)基金中支付一次性生育補(bǔ)助金,補(bǔ)助金額為正常分娩1150元/例、異常分娩(難產(chǎn))1350元/例、剖宮產(chǎn)(有剖宮產(chǎn)手術(shù)指征的)2150元/例規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%。

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