淮北最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),淮北最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

淮北市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了！根據(jù)安徽省人民政府辦公廳發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（皖政辦[2015]57號(hào)），我市從今年11月1日起，調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)市區(qū)為1350元，較此前增長(zhǎng)了310元，濉溪縣為1150元。最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)市區(qū)為14元，濉溪縣為12元。調(diào)整后的淮北市最低工資標(biāo)準(zhǔn)在本省僅低于合肥市。

按照規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般2年調(diào)整一次，上次調(diào)整時(shí)間為2013年7月1日。根據(jù)我國(guó)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。這次全省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)檔，第一檔為合肥市市區(qū)，標(biāo)準(zhǔn)為1520元月和16元小時(shí)�；幢笔袇^(qū)與蚌埠市區(qū)，淮南市田家庵區(qū)、大通區(qū)、謝家集區(qū)、八公山區(qū)，馬鞍山市區(qū)，蕪湖市區(qū)，宣城市區(qū)，銅陵市區(qū)為第二檔，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1350元月和14元小時(shí)。亳州市區(qū)，宿州市區(qū)，阜陽(yáng)市區(qū)，滁州市區(qū)，六安市區(qū)，池州市區(qū)，安慶市區(qū)等地為第三檔，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元月和13元小時(shí)。濉溪縣等縣、市或區(qū)為第四檔，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1150元月和12元小時(shí)。

我省確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是參考了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除一些項(xiàng)目以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，這些剔除的項(xiàng)目具體包括：延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

據(jù)介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)保障標(biāo)準(zhǔn)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資，應(yīng)當(dāng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上體現(xiàn)勞動(dòng)者的工作業(yè)績(jī)、崗位職責(zé)和企業(yè)效益等。如果勞動(dòng)者的工資收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。根據(jù)規(guī)定，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資應(yīng)在剔除上述各項(xiàng)后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。雖然最低工資標(biāo)準(zhǔn)剔除了相關(guān)福利，但是個(gè)人繳納的社保應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。