婁底最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,婁底最低工資標(biāo)準(zhǔn)國家規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年婁底最低工資國家規(guī)定多少錢?婁底最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定的?本文小編為你介紹關(guān)于婁底最低工資的相關(guān)知識。

一、婁底最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

婁人社發(fā)〔2017〕61號

關(guān)于調(diào)整婁底市2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的

通 知

各縣市區(qū)人力資源和社會保障局，婁底經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、萬寶新區(qū)黨群工作部，市人力資源和社會保障局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局，市直有關(guān)單位，各用人單位：

根據(jù)《湖南省最低工資規(guī)定》（湖南省人民政府令第208號）和《湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于湖南省2017年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕42號）精神，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和實(shí)際情況，經(jīng)婁底市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議協(xié)商討論，并報(bào)市人民政府同意，現(xiàn)將婁底市2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)通知如下：

一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)

（一）我市2017年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為1130元/月（適用于全日制勞動者）。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動者個人應(yīng)繳納的各種社會保險費(fèi)。

（二）我市2017年小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為11.6元/小時（適用于非全日制勞動者）。

二、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時間

我市2017年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用時間從2017年7月1日開始執(zhí)行。

三、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的要求

（一）最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。凡在我市境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，用人單位支付給勞動者的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也不得將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為最高工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（剔除勞動者延長工作時間的所得工資，在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊環(huán)境、條件下享受的津貼，獎勵性工資，通過提供伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入，為勞動者繳納的社會保險費(fèi)及住房公積金，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者享受的福利待遇）。

（三）各級人力資源和社會保障部門要加強(qiáng)對本地區(qū)各類用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，對用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，應(yīng)嚴(yán)格按《中華人民共和國勞動法》、《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》、《湖南省最低工資規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行處理，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

（四）各縣市區(qū)人力資源和社會保障部門，各用人單位要加強(qiáng)對《湖南省最低工資規(guī)定》及我市2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，讓企業(yè)、勞動者和公眾廣為了解。各縣（市、區(qū)）要及時在當(dāng)?shù)刂饕�媒體上公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，各用人單位要及時在本單位予以公示。

（五）勞動者對用人單位違反《湖南省最低工資規(guī)定》的行為，有權(quán)向縣級以上人民政府人力資源和社會保障行政部門舉報(bào)或者投訴。婁底市人力資源和社會保障局的舉報(bào)和投訴電話號碼為：0738－8262167，咨詢電話號碼為：0738－8262031。

二、全國31省份各省最低工資匯總表

三、全國31省份最低工資匯總表